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Aunque a todos por igual nos tocan o influyen las variables económicas, tengo un caso en particular en cuanto a macroeconomía se refiere, por ejemplo el presidente Alvaro Uribe con la ley 789 de 2002, quito las horas extras, aunque en otros países por esos años las horas extras son muy bien remuneradas, Según este informe de la BBC, "Por qué en América Latina se pagan menos horas extra que en otras partes del mundo", en nuestra la cultura socioeconomica no permitía tal cosa, la competencia acérrima en vez de ayudar a generar mas trabajo es el de acaparar lo mas que se pueda, pues Colombia se encuentra dentro de los países con mas horas laborales extra trabajadas y eso que las horas mínimas son de 48 horas, mientras que otros países como Brasil es de 44, Chile con 45, o EEUU con 40 horas. Son problemas de valoración cultural del trabajo.
Creo que mi caso puede de alguna manera dar a entender el fondo de esa decisión, aunque de ninguna manera justificarlo, solo desde mi perspectiva microeconomica, por decirlo así, ya que atañe algo sobre la oferta y demanda; en mi caso, una vez me propusieron trabajar un fin de semana para empezar un proyecto nuevo, aludiendo a que la empresa prosperaría si nos iba bien, pero me negue a aceptarlo aunque me pagaran (quizás horas extras), por tal motivo contrataron a otra persona para el proyecto, y en ese momento me di cuenta de que yo, un simple empleado, y una simple determinación, había ayudado a otra persona, ofreciendo una oportunidad de trabajo y beneficiándolo sin yo ser un empresario, inclusive me ayudo a conocer si podía contar con esa persona en caso de mas trabajo y de conocerme a mi mismo en cuanto a mi competencia dentro de la empresa y si me hubiese dejado segar por la avaricia injustificada o mas bien, la codicia pues no me remuneraban los suficiente como para perder un fin de semana, pues no hubiese ayudado de esa manera insospechada a la misma empresa pues a la larga también aprenden a delegar otra persona en caso que yo no estuviera y por su puesto esto es un beneficio a futuro.
Aunque no soy Uribista el defendió su tesis de los nuevos horarios autorizados para frenar el desempleo que se encontraba entre el 16% y 21% por esa época, como lo afirma Elespectador.com "Uribe dice que su gobierno no quitó las horas extras" y lo llevo a pensar que esa ley ayudaría a las empresas y a los empleados ha reducir el desempleo, bueno de todas maneras la intención era valida pero el pueblo no estaba preparado para ello, en cuanto a dinero, los empleados perdían, pues estaban acostumbrados a su plusvalia para cuadrar sus cuentas, los desempleados ganaban pues obtenían oportunidades, las empresas perdían a corto plazo pues tendrían que destinar recursos en buscar más empleados y por ende tiempo de trabajo o entrenamiento, el pueblo no estaba listo para comprender esto a largo plazo, y para colmo de males menciona Uribe, como para medio empatar su error que si se cobran horas extras que estas serian después de las 10 p.m.
Por no decir que El presidente Santos también refleja su acuerdo, pero para ganar las elecciones dijo que volveríamos a lo mismo que antes, así que mejor lo hizo de a pocos y con más tacto, como se menciona en Semana.com "Santos devuelve las horas extras que quitó Uribe... pero a medias"
Como no caer en el impopulismo, al fin y al cabo los 650 mil nuevos empleos esperados no se cumplieron y Uribe y Zuluaga quedaron mal, pues de verdad se necesita mucho carácter o caerle mal a los demás compañeros para decir mi horario es hasta las 6 p.m.
En este caso singular se puede ver como la modificación de la ley para una variable macro-economica del empleo puede cambiar o alterar de alguna manera la microeconomía y la incidencia de una a la otra.
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| En Cauca las pérdidas son de $1.120 millones por el bloqueo en la Vía panamericana./AFP. |
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| Las cuentas de la concentración de celulares, La República |
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Fuente base, según la tesís: Variables microeconomicas y macroeconomicas
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